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Jetzt anmelden!EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Web-Seminar für Arbeitgeber
Worum geht es?
Die Umsetzungsfrist der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ist am 7. Juni 2026 abgelaufen.
Die nationale Umsetzung in Deutschland ist nach derzeitigem Stand jedoch noch nicht abgeschlossen. Für Arbeitgeber besteht damit eine anspruchsvolle Situation: Die europäische Richtlinie setzt einen klaren Rahmen, während wichtige Einzelheiten der deutschen Ausgestaltung noch offen sind.
In unserem kostenlosen Web-Seminar ordnen wir den aktuellen Stand ein. Sie erfahren, welche Anforderungen bereits absehbar sind, welche Fragen noch geklärt werden müssen und mit welchen Vorbereitungen Sie Ihre HR-, Vergütungs- und Datenschutzprozesse schon heute belastbar aufstellen können.
Inhalte
Wir zeigen Ihnen, wie sich diese Vorgaben auf Recruiting, Vergütungssysteme und interne Auskunftsprozesse auswirken. Anhand konkreter Rechenbeispiele wird deutlich, welchen Einfluss einzelne Entgeltbestandteile – etwa Abfindungen oder Sachleistungen – auf die Ermittlung des Gender Pay Gap haben können. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der datenschutzkonformen Bildung von Vergleichsgruppen und der praktischen Zusammenarbeit von HR, Datenschutz und Unternehmensleitung.
Zielgruppe
Geschäftsführungen, Personalverantwortliche,
HR- und People-&-Culture-Teams, Verantwortliche für Vergütung und Payroll, Beschäftigte aus Legal und Compliance, Datenschutzbeauftragte sowie Mitglieder von Betriebs- und Personalräten, die sich frühzeitig und praxisnah auf die neuen Anforderungen vorbereiten möchten.